稳中求进谋发展改革创新再出发

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2018/10/24 22:27

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2014年1月10日上午，中鼎集团一届四次职代会暨2013年度总结表彰大会在公司总部召开。职工代表、境外机构属地员工劳模、境外机构中方员工先进个人或其家属、国内先进集体代表、先进个人；公司高管、各直属单位班子成员、总部各部门负责人等200余人参加大会；省煤炭集团公司工会副主席韩伟民带领民主测评组一行到会指导。大会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席李长青主持。大会全景大会共九项议程。公

大会全景

大会共九项议程。公司执行董事、总经理、党委负责人胡立俭首先向大会作了2013年度行政工作报告。报告指出，过去一年，中鼎集团在省政府、省国资委、尤其是省煤炭集团的坚强领导和亲切关怀下，全面刷新各项经济指标，其中总产值50.2亿元，新签合同额57.2亿元；营业收入同比增长46.59%；资产总量同比增长26%；完成了省煤炭集团年初下达的利润目标任务，同比增长36.55%；国内员工人均年收入同比增长10%；劳务输出1352人次，包括第三方越南劳工58人。全年工作亮点主要集中在七个方面：国内业务多点开花、海外战场稳扎稳打、对外投资构筑格局、市场开拓强力突破、资质升特稳步推进、外埠打下半壁江山、群众路线融入中心。公司连续第6年入选“ENR全球最大国际承包商225强”，连续第11年被评为江西省“走出去工作先进单位”，再次入选全国煤炭建设集团公司前10强企业，获评江西省建筑施工安全管理先进单位，获得江西省企业管理现代化创新成果奖。2014年，中鼎集团坚决完成三大“维稳”任务，稳中求进谋发展，一是稳定目标，实事求是抓好安全生产、经营管理、市场开拓、质量创优、科技创新和民生改善；二是稳保安全，安全投入不吝啬，安全检查不马虎，安全措施不疏忽，安全问责不含糊；三是稳控风险，不断审慎自身和市场，不急功近利，变被动为主动，在辨别、评估、监测、控制各类风险上有所作为。中鼎集团还要继续深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，改革创新再出发，通过科技创新，资质升级，打造企业核心竞争力；管理创新，规模升级，提升企业整体实力；改革改制，动力升级，激发企业内在活力，把握机遇，努力实现质变发展。

胡立俭总经理作2013年度行政工作报告

公司总工程师何家发向大会作2013年度安全工作报告。公司按照去年初制定的安全管理工作思路，以瓦斯治理、高空防坠落为重点，扎实开展安全生产专项活动，强化了员工安全教育和培训，加强了安全检查和督促，强化了国外煤矿安全督导，公司安全生产呈总体平稳态势。2014年公司安全质量管理目标是：消灭人身伤亡事故和重大机电设备事故，减少重伤事故，轻伤事故下降30%以上，工程质量合格率100%，设备完好率100%。将主要通过以下五方面工作来实现目标：进一步提高领导对安全的重视程度、安全工作不断“关口前移”、突出抓好安全重点环节、严考核严追责、安全检查更重实效。

何家发总工程师作2013年度安全工作报告

在职工代表共同听取两项工作报告后，煤炭集团公司工会副主席韩伟民在会上讲话，他提出，中鼎集团全体职工面对困难的经济形势，在中鼎集团党政坚强领导下，振奋精神、奋力拼搏，取得了令人瞩目的经营业绩，为实现江煤集团“十二五”发展目标再次做出了重大贡献。党的十八届三中全会强调，要健全以职工代表大会为基础的基层民主制度，按照江西省职工代表大会工作条例的要求，中鼎集团职工代表将认真听取和评议公司领导班子及班子成员的述职述廉报告，认真负责地发表评议意见，提醒企业领导班子和领导人员增强群众观念，认真履职，更好地为广大职工群众谋福祉。

省煤炭集团公司工会副主席韩伟民在会上讲话

李长青副书记代表中鼎集团领导班子向职工代表述职述廉。一年来，公司领导班子解放思想、认清形势，以攻坚克难的锐气破题发展，全力推动升特，创新管理模式，国内业务稳中有进，国外发展重点突破；凝聚共识、改进作风、以求真务实的勇气阔步前行，通过开展党的群众路线教育活动凝心聚力，扎实转变作风，将党委中心组学习制度化、长效化，始终坚持学习，增强责任意识，贯彻执行民主集中制原则，发挥团队作用，提高决策水平，抓好安全管理、人才队伍建设、企业文化建设、党的建设等基础工作，筑牢发展根基；直面挑战、牢记使命，以清明廉洁的正气团结奋进，认真履行“一岗双责”，确保生产安全、经济安全、政治安全，营造了清风正气、面向未来的良好发展氛围。公司领导班子成员分别向职工代表递交了述职述廉书面报告。