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胡立俭总经理致信矿建公司年度工作会 祝贺并提出殷切希望
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工作动态
作者：
2018/10/24 12:02
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【摘要】：
辰龙回宫欣报捷，巳蛇出洞喜迎新。2013年1月16日，中鼎矿建分公司在南昌召开2012年度总结表彰会暨2013年度工作会。中鼎国际总经理胡立俭致信祝贺并提出殷切希望。
会议召开期间，胡立俭总经理作为学习贯彻党的十八大精神省委宣讲团成员之一，正在随团“走基层”宣讲,因而不能按事先约定出席会议。他致信会议，向与会人员道歉，并代表公司向大会的召开表示热烈的祝贺，向到会的同志和矿建公司全体员工表示诚挚问候，向受表彰的先进集体、先进个人、劳动模范表示崇高敬意。
胡总在信中谈到，他对矿建公司2012年及过去三年工作的一个整体印象，是一个“实”字。一是班子团结做实事，作风稳健很实在；二是工作得力有实绩，企业稳步增实力；三是方法得当很实际，员工满意得实惠；四是文化激活有实招，党建创新讲实效。
他还对矿建公司今后的发展提了几点希望，即“四个突破”和“两个确保”。“四个突破”，一是科技创新要突破；二是结构调整要突破；三是资质升级要突破；四是改革改制要突破。“两个确保”，一是要千方百计确保安全生产；二是要常抓不懈确保清欠力度。代表公司承诺表态，凡是有利于矿建拿项目、做项目、管理和服务项目，凡是有利于矿建员工成长，凡是有利于矿建发展的，中鼎将全力支持矿建公司去探索，去实践。
辰龙回宫欣报捷，巳蛇出洞喜迎新。2013年1月16日，中鼎矿建分公司在南昌召开2012年度总结表彰会暨2013年度工作会。中鼎国际总经理胡立俭致信祝贺并提出殷切希望。
会议召开期间，胡立俭总经理作为学习贯彻党的十八大精神省委宣讲团成员之一，正在随团“走基层”宣讲,因而不能按事先约定出席会议。他致信会议，向与会人员道歉，并代表公司向大会的召开表示热烈的祝贺，向到会的同志和矿建公司全体员工表示诚挚问候，向受表彰的先进集体、先进个人、劳动模范表示崇高敬意。
胡总在信中谈到，他对矿建公司2012年及过去三年工作的一个整体印象，是一个“实”字。一是班子团结做实事，作风稳健很实在；二是工作得力有实绩，企业稳步增实力；三是方法得当很实际，员工满意得实惠；四是文化激活有实招，党建创新讲实效。
他还对矿建公司今后的发展提了几点希望，即“四个突破”和“两个确保”。“四个突破”，一是科技创新要突破；二是结构调整要突破；三是资质升级要突破；四是改革改制要突破。“两个确保”，一是要千方百计确保安全生产；二是要常抓不懈确保清欠力度。代表公司承诺表态，凡是有利于矿建拿项目、做项目、管理和服务项目，凡是有利于矿建员工成长，凡是有利于矿建发展的，中鼎将全力支持矿建公司去探索，去实践。
辰龙回宫欣报捷，巳蛇出洞喜迎新。2013年1月16日，中鼎矿建分公司在南昌召开2012年度总结表彰会暨2013年度工作会。中鼎国际总经理胡立俭致信祝贺并提出殷切希望。
会议召开期间，胡立俭总经理作为学习贯彻党的十八大精神省委宣讲团成员之一，正在随团“走基层”宣讲,因而不能按事先约定出席会议。他致信会议，向与会人员道歉，并代表公司向大会的召开表示热烈的祝贺，向到会的同志和矿建公司全体员工表示诚挚问候，向受表彰的先进集体、先进个人、劳动模范表示崇高敬意。
胡总在信中谈到，他对矿建公司2012年及过去三年工作的一个整体印象，是一个“实”字。一是班子团结做实事，作风稳健很实在；二是工作得力有实绩，企业稳步增实力；三是方法得当很实际，员工满意得实惠；四是文化激活有实招，党建创新讲实效。
他还对矿建公司今后的发展提了几点希望，即“四个突破”和“两个确保”。“四个突破”，一是科技创新要突破；二是结构调整要突破；三是资质升级要突破；四是改革改制要突破。“两个确保”，一是要千方百计确保安全生产；二是要常抓不懈确保清欠力度。代表公司承诺表态，凡是有利于矿建拿项目、做项目、管理和服务项目，凡是有利于矿建员工成长，凡是有利于矿建发展的，中鼎将全力支持矿建公司去探索，去实践。