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中鼎集团召开第三季度党委理论学习中心组(扩大)学习会

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党建+N
作者:
2022/09/23 09:13
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【摘要】:
9月23日,中鼎集团召开第三季度党委理论学习中心组(扩大)学习会,学习范围扩大至国内外各单位及各在建项目,引领公司全体党员干部围绕“努力提升创新能力,驱动企业高质量发展”开展学习。公司党委书记、董事长赵桂生主持会议并作中心发言,党委副书记、总经理万武龙,党委副书记、纪委书记、工会主席程国辉出席会议,党员领导成员黄承根、王志东、张凌分别作学习主旨发言和交流发言。

9月23日,中鼎集团召开第三季度党委理论学习中心组(扩大)学习会,学习范围扩大至国内外各单位及各在建项目,引领公司全体党员干部围绕“努力提升创新能力,驱动企业高质量发展”开展学习。公司党委书记、董事长赵桂生主持会议并作中心发言,党委副书记、总经理万武龙,党委副书记、纪委书记、工会主席程国辉出席会议,党员领导成员黄承根、王志东、张凌分别作学习主旨发言和交流发言。

会议深入学习了习近平生态文明思想,习近平总书记关于“双碳”方面的重要论述及安全生产、选人用人、意识形态工作的重要讲话和重要指示,《习近平谈治国理政》第四卷重点内容;学习领会了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等法规制度;传达了省投资集团党委《关于在二十大前后及期间做好意识形态工作的几点提示》文件精神;特邀江西省建筑设计研究总院集团副总建筑师兼绿色节能中心主任胡松就“双碳背景下对建筑的技术要求”作主题讲座,讲授建筑碳排放、建筑节能减碳发展趋势、建筑碳排放与可再生能源等内容。

会议要求,要深入学习习近平总书记关于“双碳”“选人用人”“意识形态”等方面的重要论述,学思践悟把“双碳”“生态文明”等新发展理念融入企业发展中去,内化为企业发展战略和方向,外化为企业发展改革和实践,努力提升创新能力,驱动企业高质量发展;要牢牢把握意识形态工作领导权,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态,加强对宣传思想领域重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导,不断提高领导宣传思想工作能力和水平;要进一步激活内生动力,树立正确的选人用人导向,任贤使能,推动选人用人规范化、制度化,把会干事、能干事、干成事的人选拔到合适的岗位。

赵桂生要求,党的二十大召开在即,公司上下要加强意识形态工作管理,保持高度的政治敏锐性,确保意识形态领域安全;紧绷安全生产这根弦,杜绝麻痹大意;各项工作要真抓、严管、细作,做好手头事,以昂扬精神、奋进姿态迎接党的二十大胜利召开。

赵桂生强调,要将“党建引领 安全生产 绿色施工”主题活动抓实抓细,压实各级党组织负责人责任,充分发挥党员力量,做好群众安全思想工作。对已下发的方案制度要强化执行、注重考核、奖罚分明;要打通安全“最后一公里”,抓住规范标准施工这个“针眼”,穿好安全活动每根“线”,将管理制度落到项目现场,具体措施落到关键施工环节,让施工现场人人有安全思想意识、懂安全自保技能;要做好境外项目安保工作,加强卫生健康、治安、交通、消防等方面的管理;要认真落实“打非治违”活动要求,在企业生产经营活动中知法守法不踩红线、坚守底线;要做好“智慧工地”建设,通过“大数据”真正提升项目管理水平,把握住前沿的项目管理趋势。

会议采取现场+视频会议形式召开,公司总部各部门负责人、在昌单位党政负责人主会场现场参会,各昌外单位、境外机构党政负责人以及各单位下属项目部线上视频参会。