江西矿建党总支：党建“三化”建设为发展保驾护航

      过去一年，江西矿建党总支面对困难主动出击，坚持“围绕中心、特色发展”，聚焦党建引领，强化问题导向，加强作风建设，以党建“三化”建设为抓手，围绕企业生产经营开展“双基双加”工程，为安全稳定发展大局保驾护航。

      以党建“三化”推动“抓创新、做增量、保目标”主题活动有效开展。受疫情影响，江西矿建一季度生产经营遇到较大困难，如何激发活力，促进任务目标实现最大化，是党员干部带头思考解决的课题。党总支按照中鼎集团要求制定了“抓创新、做增量、保目标”主题活动方案，围绕“五大战役”，部署“六大工作”（安全生产、改革创新、市场开发、开源结算、内控、人力资源），成立六个工作小组，党政领导全面把控，分管领导牵头落实，各部门、各项目部两级联动，各党支部和党员干部冲在了攻坚克难的第一线，开展“创新月”活动、落实财务检查、物资材料检查，确保了主题活动全面开展和有效落实。

      以党建“三化”抓实党员示范岗、突击队的模范带头作用。红一煤矿项目党支部书记李万平，临近退休，挑起了项目机电副经理的担子，一心扑在工作上，每天带领机电班组人员井上井下、加班加点，做好了机电设备安装及检修工作，为项目正常施工、安全生产打下坚实基础；优秀共产党员、同忻项目部生产队长周优田时刻冲在生产的第一线，跟班带班，在人手紧缺时充当皮带检修工和工作面支护工，彰显了优秀共产党员的本色。

      以党建“三化”助推安全稳定工作再上台阶。江西矿建严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的总要求，扎实开展“平安创建”活动，促进企业安全稳定。以项目党支部为核心，在各项目部推动安全思想教育工作深入开展，强调“上标准岗、干标准活”，强化安全生产标准化考核。各党支部书记带头，安全培训抓思想、跟班下井查隐患，做到及时反馈限时整改。全年组织安全检查75次，查出隐患248条、“三违”36条，处罚48人次，罚款26500元，同去年相比隐患下降21%，工伤下降19%，消灭了重伤以上事故，为实现又一个“安全年”打好了基础。

      以党建“三化”加强作风建设。江西矿建以党总支中心组学习为核心，组织领导班子集中学习、各部门负责人参加学习，以“十四五怎么看，未来怎么干”为主题，学习贯彻落实党的十九届五中全会精神、关于新形势下党内政治生活的若干准则、对标一流学习等内容，强调要求不断提高政治思想水平，统一思想、改革创新，提升攻坚克难信心；加强作风建设，树正气、求实干、出实效；强化效能监察，形成过程控制常态化；对标一流管理，学习先进经验，把中鼎集团各项制度办法不折不扣贯彻落实好。