中鼎集团召开提效增盈专题会议

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新闻中心

作者：

曹智掌

2020/12/31 15:32

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【摘要】：

12月31日，中鼎集团常务副总经理万武龙、副总经理高友云召集总部相关职能部门负责人，在公司党员活动室召开“诸葛亮会”，共商新的一年提效增盈举措。

会议通过集思广益，形成了共识：一是以问题为导向，强化责任抓整改；以结果为导向，有效提高企业管理执行力。二是企业管理制度必须刚性执行，不允许任何理由的平衡修改，各级管理人员必须认真学习规章制度，特别是各项责任状，做到耳熟能详、贯彻到位。三是职能部门以服务于经营管理、服务于项目的工作作风，从各专业、各角度加强基层单位的监督监管工作，为企业高质量发展提供动力。四是加强对歪风邪气、违纪违规问题的打击和惩处力度，避免出现“穷庙富方丈”问题，纪检监察部门认真收集职能部门监督检查有关信息，从中分析查找违纪违规线索，认真惩处决不手软，树立企业管理清风正气。五是全员参与增收节支、提质增效活动，营造节约光荣、浪费可耻的企业生产生活环境，提高全员综合素质。

万武龙在会上指出，经营风控部要制定减亏增盈相关文件，明确目标，财务部制定激励机制相关文件，进一步规范各项责任状。各职能部门要认真发现问题、分析原因、“解剖青蛙”，实现规范化、标准化、制度化管理，向管理要效益；各基层单位要拿出实际举措推动实现预定目标。以2021年1月1日为时间节点，任何规章制度的执行必须刚性，特别是责任状的兑现，不讲原因，只讲结果，责任状上任何一项条款都必须执行到位才予以兑现奖励。

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